Для здобувачів вищої освіти спеціальності «Менеджмент» проведено гостьові лекції в рамках науково-педагогічної практики.  Христина АВДЄЄВА як начальник сектору міжнародного співробітництва наголосила на темі «Менеджмент міжнародного співробітництва та менеджмент управління проєктами в системі ДСНС». Ростислав  МИЦЬКО детально пропрацював зі здобувачами кожен з можливих ризиків логістичних проєктів в умовах війни. Володимир РОМАНІВ провів лекцію на тему «Впровадження функцій комплаєнс-менеджменту», де запропонував здобувачам розгляд низки практичних кейсів, що демонструють ефективний комплаєнс-менеджмент не лише як запобігання порушенням, але і як формування культури доброчесності, довіри та стійкості організації. Ігор ІЛЬЧИШИН наголосив на важливій ролі молодіжних центрів і проєктів у розвитку громади. Він підкреслив, що завдяки діяльності таких центрів створюються умови для реалізації творчих ідей, розвитку лідерських якостей та участі молодих людей у вирішенні актуальних питань місцевого значення. Марія ЗАХАРЧИШИН ознайомила  здобувачів з двома взаємодоповнюючими підходами до лідерства в умовах невизначеності: концепцією Leadership based on character (розробленою дослідниками із Ivey Business School та адаптованою Центром лідерства УКУ) та з методологією Менеджмент 3.0, побудованою на філософії Agile. Здобувачі на власному досвіді відпрацювали навички розпізнавання внутрішніх та зовнішніх мотиваторів під час виконання вправи «Moving Motivators»/ «Мотиватори руху». 
Проведені гостьові лекції сприяли поглибленню практичних знань здобувачів, розширенню їхнього професійного світогляду та формуванню сучасного управлінського мислення, необхідного для ефективної діяльності менеджера в умовах динамічних викликів сьогодення.