Представниця Університету взяла участь у воркшопі з гендерного мейнстримінгу
Захід відбувся на виконання Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2030 року. Воркшоп став результатом успішної співпраці Державної служби України з надзвичайних ситуацій із міжнародними партнерами – Академією Фольке Бернадотта (Королівство Швеція).
Основною метою заходу було поглиблення розуміння принципів гендерного мейнстримінгу (інтеграції гендерного підходу) та відпрацювання практичних інструментів для впровадження рівних прав і можливостей у діяльність органів та підрозділів цивільного захисту.
Ключові теми, які опрацювали учасники:
Інтеграція гендерної перспективи: як практично враховувати потреби жінок і чоловіків під час стратегічного планування та щоденної службової діяльності.
Міжнародний досвід: європейські практики та методичні підходи до забезпечення рівності в безпековому секторі.
Розвиток безбар'єрності: поєднання гендерних підходів із принципами інклюзії та створення комфортного середовища для кожного працівника та здобувача освіти.
Цей захід став важливим етапом підвищення кваліфікації, адже представниця нашого Університету раніше пройшла базовий тренінг з питань гендерної політики, безбар’єрності та інклюзії, який проходив у Львові.
Результати воркшопу та нові методичні підходи будуть інтегровані в освітню діяльність ЛДУБЖД, внутрішні управлінські процеси та формування безбар'єрного інклюзивного середовища в Університеті.
Основною метою заходу було поглиблення розуміння принципів гендерного мейнстримінгу (інтеграції гендерного підходу) та відпрацювання практичних інструментів для впровадження рівних прав і можливостей у діяльність органів та підрозділів цивільного захисту.
Ключові теми, які опрацювали учасники:
Інтеграція гендерної перспективи: як практично враховувати потреби жінок і чоловіків під час стратегічного планування та щоденної службової діяльності.
Міжнародний досвід: європейські практики та методичні підходи до забезпечення рівності в безпековому секторі.
Розвиток безбар'єрності: поєднання гендерних підходів із принципами інклюзії та створення комфортного середовища для кожного працівника та здобувача освіти.
Цей захід став важливим етапом підвищення кваліфікації, адже представниця нашого Університету раніше пройшла базовий тренінг з питань гендерної політики, безбар’єрності та інклюзії, який проходив у Львові.
Результати воркшопу та нові методичні підходи будуть інтегровані в освітню діяльність ЛДУБЖД, внутрішні управлінські процеси та формування безбар'єрного інклюзивного середовища в Університеті.
Дата:
Четвер, 18 Червень, 2026 - 14:45














