Представники Університету взяли участь у робочій нараді із розробки проєкту Стратегії впровадження ґендерної рівності у сфері освіти до 2030 року
12 березня 2021 року відбулася робоча нарада на онлайн-платформі «Zoom» із розробки проєкту Стратегії впровадження ґендерної рівності у сфері освіти до 2030 року. Нарада проводилася з метою напрацювання єдиної позиції закладів вищої освіти, що належать до системи Міністерства внутрішніх справ.
Львівський державний університет безпеки життєдіяльності представляли завідувачка кафедри соціальної роботи, управління та суспільних наук Ганна Коваль, радник ректора з ґендерних питань Ігор Коваль та фахівець з ґендерної рівності Роман Держко.
Учасники робочої зустрічі обговорили стратегічні цілі та завдання щодо реалізації ґендерної стратегії, а також проведення заходів з їх виконання. Зокрема, було визначено чотири цілі: впровадження принципу ґендерної рівності в організації, змісту та форм структурної діяльності навчального закладу; удосконалення організації та змісту освітньої діяльності на засадах ґендерної рівності та недискримінації; запобігання та протидія ґендерно зумовленому насильству, ґендерній дискримінації та сексуальним домаганням (інституційна культура); затвердження плану заходів з реалізації Стратегії впровадження ґендерної рівності.
Державна служба України з надзвичайних ситуацій бере участь у розробці проєкту Стратегії впровадження ґендерної рівності у сфері освіти до 2030 року на виконання Плану заходів з реалізації зобов’язань Уряду України, взятих в рамках міжнародної ініціативи «Партнерства Біаріцц» з утвердження ґендерної рівності.
Львівський державний університет безпеки життєдіяльності представляли завідувачка кафедри соціальної роботи, управління та суспільних наук Ганна Коваль, радник ректора з ґендерних питань Ігор Коваль та фахівець з ґендерної рівності Роман Держко.
Учасники робочої зустрічі обговорили стратегічні цілі та завдання щодо реалізації ґендерної стратегії, а також проведення заходів з їх виконання. Зокрема, було визначено чотири цілі: впровадження принципу ґендерної рівності в організації, змісту та форм структурної діяльності навчального закладу; удосконалення організації та змісту освітньої діяльності на засадах ґендерної рівності та недискримінації; запобігання та протидія ґендерно зумовленому насильству, ґендерній дискримінації та сексуальним домаганням (інституційна культура); затвердження плану заходів з реалізації Стратегії впровадження ґендерної рівності.
Державна служба України з надзвичайних ситуацій бере участь у розробці проєкту Стратегії впровадження ґендерної рівності у сфері освіти до 2030 року на виконання Плану заходів з реалізації зобов’язань Уряду України, взятих в рамках міжнародної ініціативи «Партнерства Біаріцц» з утвердження ґендерної рівності.